日本二区久久_午夜精品人妻无码一区二区三区_999精品嫩草久久久久久99_天堂资源中文WWW_久久久久性色Av毛片特级_久久国产一片免费观看

  • 信用信息
  • 統一社會信用代碼
  • 站內檢索
信用房地產 > 物業管理 > 信用評價

合肥印發《合肥市物業服務企業及項目負責人信用信息暫行管理辦法》

2022-03-22 16:01:28來源:合肥市住房保障和房產管理局

掃描二維碼分享

各縣(市)區住建局、開發區建發局,市直相關單位:

??《合肥市物業服務企業及項目負責人信用信息暫行管理辦法》已經按程序審議通過,現印發給你們,請認真貫徹執行。

??附件:1.合肥市物業服務企業信用信息評價標準

??2.合肥市項目負責人信用信息扣分標準

??合肥市住房保障和房產管理局

??2022年3月21日

合肥市物業服務企業及項目負責人信用信息

暫行管理辦法

合房〔2022〕12號

??第一章  總  則

??第一條  為加強物業行業信用體系建設,促進物業服務企業誠信經營,維護公平競爭的物業管理市場秩序,維護業主和物業服務企業的合法權益,建立守信聯合激勵、失信聯合懲戒機制,根據《物業管理條例》《安徽省物業管理條例》以及住房和城鄉建設部等十部委《關于加強和改進住宅物業管理工作的通知》等有關規定,結合工作實際,制定本辦法。

??第二條  本市行政區域內從事物業服務的企業和項目負責人的信用信息采集、審核、記錄、評價、發布、應用及監督管理適用本辦法。

??第三條  本辦法所稱物業服務企業,包括依法在本市設立,具有獨立法人資格,從事物業服務活動的企業;市外物業服務企業在本市行政區域內設立的在本市有物業管理項目的分支機構。

??本辦法所稱項目負責人,是指物業服務企業派遣或按照服務合同的約定,在物業服務項目中負責組織實施物業服務活動的責任人。

??本辦法所稱的信用信息,是指物業服務企業及其項目負責人在物業服務相關活動中形成的能夠反映其信用狀況的相關信息。

??第四條  市住房保障和房產管理局負責物業服務企業和項目負責人信用信息服務平臺的建立、信用評價標準的制定;依據信用評價內容和標準,對物業服務企業和項目負責人的信用狀況進行綜合評定,并將綜合評定結果及時向社會公布。

??縣(市)區、開發區物業管理部門負責本轄區內物業服務企業和項目負責人信用信息的采集、審核、記錄、監督管理等工作。

??街道(鄉鎮)社區負責協助縣(市)區、開發區物業管理部門開展物業服務企業和項目負責人信用信息的采集、審核以及監督管理工作。

??第五條  物業服務企業和項目負責人信用信息采集、審核、記錄、評價、發布及應用應當遵循依法、客觀、公正和審慎的原則,切實維護社會公共利益,依法保護商業秘密和個人隱私。

??第二章  信用信息組成與采集

??第六條  物業服務企業和項目負責人信用信息由基礎信息、良好信息和不良信息組成。

??(一)基礎信息主要包括企業注冊登記信息、辦公場所位置、從事物業管理經營活動的時間;法定代表人、安全管理人員等人員狀況;物業服務企業經營業績;物業項目基本情況、物業服務合同和項目負責人身份、從業履歷、從業記錄等信息。

??(二)良好信息主要是物業服務企業和項目負責人在本市日常經營和物業服務過程中遵紀守法、誠信經營、合規服務,受到各級黨委政府、相關行政主管部門獎勵、表彰,以及經物業管理部門認定應當記錄的其他良好行為信息等。

??(三)不良信息主要是物業服務企業和項目負責人在本市違反法律、法規、規章和相關制度規定受到有關主管部門處理,以及物業管理部門依據信用信息評分標準認定的不良信息。

??第七條  物業服務企業和項目負責人基礎信息由企業于每年3月31日前通過智慧物業系統平臺自行申報,企業注冊地縣(市)區、開發區物業管理部門負責審核確認。

??基礎信息發生變更的,物業服務企業應當自變更之日起30個工作日內提出變更申請,企業注冊地所屬縣(市)區、開發區物業管理部門予以審核確認并及時變更。

??第八條  物業服務企業和項目負責人良好信息由企業通過智慧物業系統平臺自行申報,并提供文件、證書等材料,由市級物業主管部門組織審核。

??第九條  物業服務企業和項目負責人不良信息由注冊地或項目所在地縣(市)區、開發區物業管理部門負責采集、查證、按記分標準扣分,并錄入系統。不良信息錄入系統前,應當告知物業服務企業和項目負責人。

??第十條  物業服務企業或項目負責人對其不良信用信息采集有異議的,由企業向信用信息記分的縣(市)區、開發區物業管理部門提出書面申請(附相關證明材料),物業管理部門自收到書面申請之日起,15個工作日內完成復核。物業服務企業或項目負責人對縣(市)區、開發區物業管理部門出具的認定有異議的,可向市級物業行政主管部門申請復核,市級物業行政主管部門在收到書面申請之日起,20個工作日內完成復核,提出書面認定意見,并將結果告知申請人和縣(市)區、開發區物業管理部門。

??第十一條  縣(市)區、開發區物業管理部門對信息認定有誤的,應當及時予以糾正。

??第十二條  信用信息分值以在智慧物業系統平臺上記錄之日開始起算。

??第三章  信用信息的評價標準

??第十三條  物業服務企業信用信息評價結果與市公共資源交易監督管理局及其他信用管理機構實行信用信息共享。

??第十四條  物業服務企業信用信息基準分值設置為59分。

??信用信息評價分值=基準分值+基礎信息分值+良好信息分值-不良信息分值。

??第十五條  物業服務企業信用等級,按參評企業數信用信息得分排序確定:

??(一)排名在前5%(含)的為AAA級。

??(二)排名在前5%至前10%(含)之間的為AA級。

??(三)排名在前10%至20%(含)之間的為A級。

??(四)排名在20%至50%(含)之間的為B級。

??(五)排名在后15%至前50%之間的為C級。

??(六)排名在后5%至前15%(含)之間的為D級。

??(七)排名在后5%(含)的為E級。

??第十六條  有下列情況之一的,物業服務企業直接評定為E級:

??(一)物業管理中因物業服務企業法人或法定代表人履職不到位,被列入嚴重失信記錄的。

??(二)防疫工作落實不力,引發疫情事件,造成嚴重影響的。

??(三)發生較大以上安全生產責任事故的;一年內發生一般安全生產責任事故累計死亡3人(含3人)以上的;發生質量事故,造成惡劣社會影響的。

??第四章  信用信息評價應用

??第十七條  實行分級分類、差別化監管,強化信用信息在物業招標投標、業主大會選聘物業服務企業、政府采購、創優評先等方面的應用。

??第十八條  對信用等級為A級(含)以上的物業服務企業,可依法采取以下激勵措施:

??(一)在日常檢查、專項檢查中減少檢查頻次。

??(二)在參加本市前期物業管理招投標、政府采購等活動時給予相應的激勵措施。

??(三)在各類表彰、評比競賽中,予以優先推薦。

??第十九條  對信用等級為D級(含)以下的物業服務企業,采取以下懲戒措施:

??(一)將其列入重點監管對象,加大檢查頻次。

??(二)對其法定代表人或者項目負責人進行約談。

??第二十條  在全市有物業服務項目,服務時間超過6個月,不申報信用信息評價的物業服務企業,在各類表彰、評比競賽中不予推薦。

??第二十一條  在一個記分周期內,項目負責人被信用扣分的,按以下規定處理。

??(一)累計信用扣分達10分至15(含)分的,由項目所在地縣(市)區、開發區物業管理部門對物業服務企業和項目負責人進行約談,責令限期整改,同時書面告知項目負責人所屬企業。

??(二)累計信用扣分達15分至20(含)分的,由項目所在地縣(市)區、開發區物業管理部門對物業服務企業負責人進行約談,責令限期整改。在日常監管中,將其列為重點監管對象,增加監管頻次,加強現場檢查。

??(三)累計信用扣分達20分以上的,由市住房保障和房產管理局對物業服務企業法定代表人進行約談,責令限期整改。

??第二十二條  物業服務企業和項目負責人信用信息等級評價每年更新一次,在市住房保障和房產管理局官網和智慧物業系統平臺上予以公布。

??第五章  監督管理

??第二十三條  各縣(市)區、開發區物業管理部門要加強信用信息日常管理和采集工作,市住房保障和房產管理局定期對各縣(市)區、開發區信用信息管理工作開展情況進行監督檢查。

??第二十四條  物業服務企業和項目負責人應當如實提交有關材料和信息,并對其合法性、真實性、準確性負責。物業服務企業和項目負責人在信用評價過程中存在隱瞞事實、弄虛作假等行為的,降低一個信用級別。

??第二十五條  對在信用信息采集、審核、上報、評價等工作中玩忽職守、弄虛作假、隱瞞不報或徇私舞弊的責任單位和責任人,將依據有關規定嚴肅追究相關責任。

??第六章  附則

??第二十六條  本辦法由合肥市住房保障和房產管理局負責解釋。

??第二十七條  本辦法自印發之日起30日后實施,有效期一年。

1

2

主站蜘蛛池模板: 精品久久久久久中文字幕2017_免费在线看黄色_91福利网站在线观看_日日爽天天_日韩一区精品_国产超碰人人爽人人做AV_色呦呦久久久_中日韩一级片 | 97热在线精品视频在线观看_自拍亚洲一区欧美另类_女兵的真人大毛片_免费看欧美成人A片无码_99久久综合国产精品二区_欧美xxxxx精品_久久久精品久_国产精品极品美女自在线观看免费 | 在线观看免费视频18_亚洲日韩欧美在线观看_www视频在线观看_欧美一区二区三区成人久久片_99久久一区_黄色在线_999国产在线_97精产国品一二三产区 | av不卡免费观看_99久久免费看精品国产一区非洲_久久精品激情_老人内射视频代码免费视频_色视频在线免费_国产成人精_亚洲久久成人_欧美一区免费在线观看 | 丰满少妇人妻无码_亚洲理论_99手机在线视频_小箩莉h文徐韵婷合集小说_麻豆视频免费在线观看_35日本xxxxxxxxx25_欧美成人精品一区二区男人看_青青草成人免费 | 免费人成无码大片在线观看_久久九九影视_久久国产精品视频免费看_国产一级片每日更新_mm1313亚洲国产精品久久_在线a毛片_国产乱子伦视频大全_四虎黄色影院 | 大青草久久久蜜臀av久久_国产日韩乱码精品一区二区_亚洲国产一成久久精品_免费看日本黄色片_国产精品久久夂夂精品香蕉爆_99久久自偷自偷国产精品不卡_av网址免费在线观看_一个人免费看的WWW在线观看 | 成年人免费大片_久久精品这里只有精品_日韩草逼_亚洲综合视频在线_男人天堂视频在线观看_欧洲成人在线_日韩一区二区精品_黄色毛片免费进入 | 玖玖在线精品免费视_简单av自拍_毛片在线看网站_999精品网站_蜜桃在线播放_女生毛片_tube中国91xxxxx国产_欧美成人手机视频 | 国产成人无码精品久久久免费_国产xxxx_欧美成人免费_97超碰97_色欲蜜桃AV无码中文字幕_老司机精品在线_九色视屏_av片免费看 | 亚洲性生活片_国产一二三四区在线_邻居少妇人妻互换_久久99精品国产自在现线小黄鸭_伊人夜色_亚洲日韩日本中文在线_久久精品亚洲热_国内自产拍自拍A免费毛片 | 中日黄色一级片_国产护士在线观看免费_日韩中文字幕网_91p亚洲_色窝窝51精品国产人妻消防_国产一区二区丁香婷婷_国产乱淫片视频_999精品国产人妻无码系列 | 亚洲精品ww久久久久久p站_扒开粉嫩小泬舌头伸进去视频_男人疯狂进入女人下部动态图_男女精品国产乱淫高潮_偷拍视频网址_一级片日韩_国产综合久久99久久_国产精品一级二级在线观看 | 九九国产精品无码免费视频_亚洲国产日韩在线一区模特_传媒大片免费在线观看网站_免费一级毛片观看_亚洲免费av网站_欧美国产综合在线_日韩在线播放网址_2020年最新国产精品正在播放 久久久久久久波多野结衣高潮_殴美在线一区二区不卡_不戴奶罩的教师水卜樱在线观看_撕开奶罩揉吮奶头高潮av_亚洲精品aⅴ_久天啪天天久久99久久_成人午夜激情视频_免费的av在线 | 亚洲国产精品成人精品无码区在线_免费观看日韩视频_69亚洲_国产精品一区二区含羞草_久久福利青草精品资源站免费_久久国产婷婷国产香蕉_欧美视频二区_亚洲av无码久久精品成人 | 成人一区视频_亚洲中文字幕久久精品蜜桃_91丨九色丨丰满人妖_一区二区三区免费在线看_中文字幕免费av_免费的黄色大片_黄色毛片a级片_亚洲国产成人精品无码区二本 | 136fldh导航福利微拍_不卡一区二区在线_一本色道综合久久亚洲精品_一区二区三区高清在线视频_我色综合_在线观看人成_国产精品国产三级国产普通话_青草久久久久 | 福利社午夜影院_婷婷色怡春院_精品国产肉丝袜久久_好紧好滑好湿好爽免费视频_久日av_9的国产精选久久_japan凌虐bdsm日本_超碰97人人做人人爱少妇 | 一区二区三区日本久久久_日本老妇xxxx_国产成人动漫_天天干天天操天天做_国产99午夜精品一区二区三区_中文字幕人妻丝袜成熟乱_亚洲中文字幕一区二区精品_国产高清在线精品二区 | 日本爆乳片手机在线播放_凹凸世界第三季免费_久久人人槡人妻人人玩夜色AV_国产白嫩受无套呻吟_国产最新精品_精品久久久久久一区二区里番_国产又黄又大又粗视频_在线观看视频网站www色 | 免费看的黄视频_懂色av一区二区三区久久久_网站大全免费网址_亚洲国产高清在线_a免费毛片_久久久不卡_一区高清视频_www480jcom四虎 | 中文在线综合_欧美色图国产精品_丁香五月亚洲春色_亚洲欧美高清一区二区三区_免费在线看成人av_亚洲天堂在线视频播放_国产AV导航大全精品_毛片一级网站 | 国产青草视频在线观看视频_高清videosgr欧美熟妇_国产暴力强伦轩1区二区小说_粉嫩国产一区二区三区免费_亚洲免费成人在线_直接看片的av网址在线看片_日韩熟女精品一区二区三区_www久久 | 公粗挺进了我的密道在线播放贝壳_国产香蕉青春草原久久_最近最新中文免费字幕一_久久久久久久久久久91_中文字幕在线播放_国产精品一二三四区_chien国产乱露脸对白_日韩视频免费看 | 一级婬片a级中文字幕_久久久久久久国产a∨_久久艹精品视频_日本少妇高潮正在线播放_污草莓樱桃丝瓜秋葵榴莲黄瓜白狐_天堂在线观看av_欧美12一13sex性_最新亚洲一区 | 日本熟妇另类视频在线播放_一级av黄色毛片_婷婷九月综合_日韩免费福利_91av小视频_国产毛片视频_人妻出轨AV中文字幕_91.xxx.高清在线 | 操操操爱爱爱_久色88_国产99视频精品免费观看6_av中文字幕二区_国产尤物av尤物在线观看_特级太黄A片免费播放一_精品护士一区二区三区_久久爱99 | 亚洲人成a在线网站_久章草影院_亚洲av日韩av无码大全_影音先锋男人在线资源资源网_嫩草成人在线_欧美日本DVD一幕无码_成人影院www在线观看_FREE性欧美人与DOOG | 在线亚州_黄色av毛片_自拍偷自拍亚洲精品情侣_亚洲国产三级在线观看_午夜爽爽爽男女免费观看影院_free男子游泳部一季免费观看_操av在线_亚洲尺码欧洲尺码有哪些品牌好 | 日本成人激情_久久久免费精品视频_亚洲激情四射视频中文字幕久久_日本wwwwww_男女做爰裸体猛烈吃奶摸视频_日韩大片在线观看_麻豆视频成人_亚洲黄色一级大片 | 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频_6699久久久久久久77777'7_免费在线观看视频完整_精品av中文字幕在线毛片_aⅴ免费在线观看_深夜免费观看视频_日韩一区二区观看_日韩国产成人无码AV毛片蜜柚 | 国产精品一区二区免费不卡_无码专区—VA亚洲V天堂_YY6080久久亚洲精品_久久精品美女视频_性色av无码免费一区二区三区_裸体男同自慰gay网站_伊人久久综合色_中文字幕精品视频在线 | 一级视频毛片_国产亚洲精品久久久久秋_卡一卡2卡3卡4精品乱码免费_91色啪_国产精品区一区_美女裸体视频免费网站无毒不卡_666av视频在线观看_精品国产乱码久久久久久婷婷 | 日韩久久久久久久久久久_天天操天操_黄色片视频国产_91中文_91毛片视频_成年人一级黄色片_在线观看国产h_亚洲综合在线不卡 | 国产成人无码精品久久久免费_国产xxxx_欧美成人免费_97超碰97_色欲蜜桃AV无码中文字幕_老司机精品在线_九色视屏_av片免费看 | 国产欧美一区二区久久性色99_精品国产1区二区_特黄A又粗又大又黄又爽A片软件_国产精品亲子乱子伦xxxx裸_a国产一区二区免费入口_黑人巨茎大战欧美白妇免费_999在线观看视频_亚洲成人一区在线 | 无码国产精品一区二区免费虚拟VR_www.噜噜噜_avtt香蕉久久_天天操天天碰视频_欧美日韩亚洲系列_亚洲午夜福利在线观看老司机_网曝门国产一区二区三区四区_一级做a爰全过程免费视频毛片 | 136fldh导航福利微拍_不卡一区二区在线_一本色道综合久久亚洲精品_一区二区三区高清在线视频_我色综合_在线观看人成_国产精品国产三级国产普通话_青草久久久久 | 青青成线在人线免费啪_精品亚洲国产成人_中文精品久久久久鬼色_欧洲黄色录像_国产精品一区二区免费久久精品_狠狠色丁香婷婷综合久久来来去_精品自拍亚洲一区在线_国内a级毛片免费观看品善网 | 蜜臀久久精品久久久久久酒店?_日韩成人av影院_国产办公室秘书无码精品_中文字幕91爱爱_人妻丝袜AV中文系列先锋影音_欧美一区三区_国产精品美女久久久网站_无码精品一区二区三区四区爱奇艺 | 人妻少妇精品专区性色av_中文字幕.av.在线_久久精品国产亚洲7777_av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区_欧美大片18禁AAA免费视频_欧美第一页_99国产精品久久久久99打野战_国产精品无码无卡在线观看久 | {"code": 200, "msg": "ok"}