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萬科職工董事的底色

公司楊宏彬 2021-05-31 14:49:59 來源:樂居財經

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??設立一名職工代表董事,讓外界對萬科在董事會的話語權產生了一些遐想。

??5月25日,萬科A(000002.SZ)發布公告稱,董事會審議通過《關于修訂<公司章程>的議案》,擬提交2020年度股東大會審議。

??經修訂的議案中提到,董事會擬設職工代表擔任的董事1名,擔任董事的職工代表須為在公司連續工作滿三年以上的職工,經職工代表大會民主選舉產生后直接進入董事會。

??根據萬科公司章程規定,公司董事會由十一名董事組成,其中至少包括三分之一獨立董事。目前萬科董事會成員中,獨立董事占據4席。

??而非獨立董事成員中,萬科董事長郁亮、總裁祝九勝、首席運營官王海武占據著三個席位。

??公司控股股東深圳地鐵集團方則原有董事長辛杰、總經理唐紹杰和副總經理李強強三人位列萬科董事會。今年4月,唐紹杰工作變動,向董事會申請辭去董事職務。

??而萬科于5月25日發布的另一份公告中,提名黃力平為公司第十九屆董事會董事候選人。黃力平現任深圳市地鐵集團有限公司黨委副書記、董事、總經理。深圳地鐵集團迅速彌補了在萬科董事會的“空缺”。

??董事會還有一名成員胡國斌,此人為深圳資本運營集團董事長。該公司由深圳市人民政府國有資產監督管理委員會全資控股。

??萬科設立職工代表董事的消息一出,外界即刻議論紛紛,主要是對于萬科董事會結構是否會發生改變的關注。

??萬科對此表示,設立職工代表董事未改變萬科的董事會結構。2000年至今,萬科董事會始終保持“4+3+1+3”的架構,即獨立董事人數4位,股東董事3位,社會董事1位,執行董事3位。如本次年度股東大會審議通過修改公司章程,則其中的一個執行董事席位將轉化為職工代表董事席位,董事會結構不會發生變化。

??職工代表董事來了

??實際上,深圳地鐵集團在入主萬科后,雙方在董事會的成員長期保持3:3的穩定局面。2017年,在接棒了華潤和恒大所持股份后,深圳地鐵集團接替“寶能系”成為了萬科第一大股東,“寶萬之爭”落下帷幕。

??深圳地鐵集團入主后,萬科已經經歷過兩次董事會換屆。首次進入萬科董事會的是彼時的深圳市地鐵集團黨委書記、董事長林茂德、總經理肖民和財務總監陳賢軍。

??2017年10月18日,林茂德退任深圳市地鐵集團職務,也退出了萬科董事會。而肖民則在履職一年半之后辭任萬科董事。

??2020年萬科換屆,新一屆董事會候選人名單中,深圳地鐵作為大股東,席位仍然保持三席,分別是深圳地鐵董事長辛杰、總經理唐紹杰、副總經理李強強。而萬科方的董事會成員則為郁亮、祝九勝、王海武。這一組成員一直延續唐紹杰辭任。

??對于萬科設立職工代表董事一職,外界將此舉與金科作了對比。彼時,金科設立2名職工代表董事,黃紅云及核心高管借此牢牢掌握董事會控制權。

??不過,萬科設立職工代表董事的初衷與之不同。據了解,萬科的職工代表董事是由執行董事轉化,不會影響深圳地鐵一方董事席位,雙方各占3席,依然保持平衡的局面。據萬科2020年年報中披露,公司執行董事候選人為郁亮、祝九勝和王海武。據此,職工董事或在這三人中產生。

??明說資本創始人程繼明對樂居財經表示,如果不是增加人員或者是替換掉股東董事的話,不會涉及上市公司話語權的爭奪。

??完善公司治理

??那萬科設立職工代表董事的目的是什么呢?程繼明向樂居財經透露,在A股上市公司中,職工董事并不如職工監事那樣常見。

??據樂居財經梳理,目前A股超百家上市公司設立職工代表董事,其中不乏混合所有制企業及民企,如北京文化、東方證券等。

??在市場化企業里,員工存在感強,對公司發展的作用也更關鍵,職工代表董事制度對員工的激勵和激發作用更明顯,有利于公司治理及長期發展。因此,該制度是企業完善公司治理的常見手段之一。

??一位接近萬科的業內人士稱,設立職工代表董事有助于完善公司治理,未來董事會的構成將包括股東董事、執行董事、獨立董事、社會董事、職工代表董事,這樣一來,董事會就能代表更多元、多方的利益,公司治理也就更完善了。

??穩固的“情誼”

??“三年前萬科股權結構還不穩定,三年來在股東跟社會方方面面的信任和支持下,我們迎來了相對穩定的股權結構。尤其深圳地鐵作為大股東堅決支持萬科的混合所有制機制,支持我們的事業合伙人機制?!庇袅猎绱嗽u價過萬科與深圳地鐵集團之間的關系。

??2017年,深鐵在股東大會上公開表達了對萬科的“四個支持”承諾,支持萬科的混合所有制結構,支持萬科的城鄉建設與生活服務商戰略,支持萬科的事業合伙人機制,支持萬科管理團隊按照既定戰略目標實施運營和管理。

??而這些年來,深圳地鐵集團也一直堅守著承諾,不干預萬科的經營,對于萬科的支持也深入到了業務層面。

??2020年4月,萬科聯手深鐵以52億元拿下佛山一項目,這是自雙方牽手以來首度合作。

??同年6月29日,萬科發布公告稱,公司已與深鐵簽署備忘錄,擬共同投資成立合資公司,雙方分別持股50%,發揮各自優勢,深化“軌道+物業”領域合作。

??5個月后,深圳地鐵萬科實業發展誕生,注冊資金10億元,雙方各持股50%。萬科公告指出,成立合資公司有利于雙方加強戰略協同,實現雙方互利共贏,促進雙方持續發展,推進TOD模式的落地。

??辛杰曾表示,“地鐵集團作為‘三鐵合一’的集團,未來與萬科合作的合資公司將會秉持市場化、法制化的原則,一起探索‘軌道+物業’和站城開發。萬科是世界一流的,是行業翹楚,是第一,所以合作是永恒的。”

萬科企業股份有限公司

統一社會信用代碼:91440300192181490G    經營狀況:存續    注冊資本:1099521(萬元)

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上海萬科企業有限公司

統一社會信用代碼:91310112630419770R    經營狀況:存續    注冊資本:1000000(萬元)

風險情況:  自身風險  0    變更提醒  154    關聯風險  59

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