??為認(rèn)真貫徹市委市政府《關(guān)于加快集聚高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才推動(dòng)高質(zhì)量綠色發(fā)展的意見》(麗委辦發(fā)〔2019〕54 號(hào))精神，進(jìn)一步創(chuàng)新人才政策措施，完善人才服務(wù)保障機(jī)制，搶抓高校畢業(yè)生招引的“窗口期”，加大高校畢業(yè)生人才引進(jìn)力度，做大人才“蓄水池”，經(jīng)市政府同意，11月16日，麗水市人民政府辦公室出臺(tái)文件《關(guān)于加強(qiáng)引進(jìn)高校畢業(yè)生工作的若干意見》。

??一、給予高校畢業(yè)生購房補(bǔ)貼。2020年1月1日以后，高校畢業(yè)生與市本級(jí)、蓮都區(qū)、麗水開發(fā)區(qū)企事業(yè)單位簽訂三年以上勞動(dòng)合同、聘用合同或自主創(chuàng)業(yè)，并在麗水市區(qū)首次依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，五年內(nèi)在麗水市區(qū)(蓮都區(qū)、麗水開發(fā)區(qū))購買首套商品住房，且繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年的，給予一次性購房補(bǔ)貼。其中國內(nèi)“雙一流”高校及海外名校 QS 排名前 100 位高校全日制碩士研究生、本科畢業(yè)生補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別為35萬元/人、25萬元/人，其他高校全日制碩士研究生、本科畢業(yè)生補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別為25萬元/人、10 萬元/人。對(duì)引進(jìn)的博士研究生，按照麗委辦發(fā)〔2019〕54 號(hào)給予 50 萬元購房補(bǔ)貼。引進(jìn)人才享受購房補(bǔ)貼后 5 年內(nèi)其所購房產(chǎn)限制上市交易，未滿服務(wù)期離職的，應(yīng)按未滿服務(wù)期月數(shù)退回購房補(bǔ)貼。

??二、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生來麗應(yīng)聘。經(jīng)人力社保部門認(rèn)定，對(duì)通過邀請(qǐng)來我市參加專場(chǎng)招聘交流活動(dòng)，并有意愿在麗水工作的專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含畢業(yè)學(xué)年學(xué)生)，按照每人次不超過1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予交通食宿補(bǔ)貼。

??三、鼓勵(lì)在校大學(xué)生來麗實(shí)習(xí)。鼓勵(lì)企業(yè)與高校簽訂合作協(xié)議，吸納符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的在校大學(xué)生到麗水參加實(shí)習(xí)鍛煉，對(duì)提供實(shí)習(xí)崗位的單位參照就業(yè)見習(xí)基地政策給予實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。

??四、支持企業(yè)外出引才。對(duì)參加組織、人力社保部門統(tǒng)一組織引才活動(dòng)的企業(yè)，給予交通和食宿補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：省內(nèi)每次1000元、華東地區(qū)每次2000元、華東以外地區(qū)每次3000元、國(境)外每次2萬元。

??五、開展典型選樹活動(dòng)。每年評(píng)選 10 家引進(jìn)高校畢業(yè)生示范企業(yè)，分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)30萬元；每年評(píng)選10名“最美高校畢業(yè)生”及若干名提名獎(jiǎng)，分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)1萬元、0.5萬元。

??本意見所指的高校畢業(yè)生，是指全日制普通高等學(xué)校專科及以上畢業(yè)生， 海外取得學(xué)歷學(xué)位證書的，須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。本意見所指“自主創(chuàng)業(yè)”是指依法創(chuàng)辦企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營；“‘雙一流’高校及海外名校QS排名”以引進(jìn)人才畢業(yè)當(dāng)年最新名單為準(zhǔn)。本意見中享受政策優(yōu)惠的企業(yè)是指依法登記注冊(cè)在我市且稅收貢獻(xiàn)屬市區(qū)范圍的企業(yè)。本意見與其他同類扶持政策有重復(fù)交叉的，按照從優(yōu)、從高的原則執(zhí)行。市人力社保局應(yīng)會(huì)同市委人才辦、市財(cái)政局根據(jù)本意見制定操作細(xì)則。

??本意見自2020年12月20日起施行，有效期三年，適用范圍為市本級(jí)及蓮都區(qū)、麗水開發(fā)區(qū)，所需資金按現(xiàn)行財(cái)政體制分擔(dān)，各縣(市)可參照?qǐng)?zhí)行。