??學習遵義會議精神

??走好新時代長征路

??2021年是中國共產黨成立100周年，為從百年黨史中汲取智慧偉力，體會先輩們敢闖新路，攻堅克難的革命精神，6月19日—23日，龍信集團赴遵義召開黨建活動暨建設板塊年中會議。集團董事、監事、黨委委員、副總經理、經理助理、分子公司負責人、黨建指導員、黨支部書記、黨務工作者、優秀黨員等90余人共同參會。

      20日上午，全體黨員懷著敬仰之心來到紅軍烈士陵園，為革命先烈敬獻花籃、重溫入黨誓詞。在錚錚誓言中，全體黨員樹牢傳承紅色革命精神，堅定理想信念的決心。隨后通過聆聽紅三軍團參謀長鄧萍烈士、“紅軍菩薩”龍思泉的英勇事跡進一步增強了黨員對紅軍當年戰斗的悲壯和軍民魚水情的切身感受，再次體會到80多年前中國共產黨人的堅定信念和崇高理想！

     飲水思源，不忘來路。20日下午，全體人員參觀了遵義會議會址和陳列館。館內通過實物模型、模擬場景、圖文影像資料等生動展現了遵義會議和紅軍長征的光輝歷史，真實再現了長征途中血染湘江、跨越烏江天險、遵義會議、四渡赤水、巧渡金沙江、強渡大渡河的感人場景。大家頻頻駐足，認真觀看、聆聽，深刻了解了遵義會議召開的背景、起因、經過，領悟了遵義會議精神和長征精神留給后輩的寶貴經驗和重要啟示。大家還參觀了鄧小平等老一輩革命家辦公場所和住址，感受先輩們為國為民、鞠躬盡瘁的革命精神。

??遵義會議

??遵義會議是在紅軍第五次反“圍剿”失敗和長征初期嚴重受挫的情況下，為了糾正博古、李德等人“左”傾領導在軍事指揮上的錯誤，挽救紅軍和中國革命的危機而召開的。會議集中全力解決了在當時具有決定意義的軍事和組織問題，確立了毛澤東在黨和紅軍中的領導地位，挽救了黨，挽救了紅軍，挽救了中國革命，在中國共產黨和紅軍的歷史上，是一個生死攸關的轉折點。

     20日晚上，召開六屆六次股東會擴大會議。副董事長王裕達就股權改制方案、階段性清算情況及措施、公司后續經營模式的思考等情況進行重點匯報。與會人員聽取后紛紛表示支持并配合好集團股改事宜，促進企業健康可持續發展。

     仁懷市茅臺鎮，是紅軍長征四渡赤水的三渡渡口，21日，全體人員瞻仰了紅軍四渡赤水紀念園、眺望四渡赤水紀念碑、徒步走過三渡渡口鐵索橋，在紅軍長征過茅臺陳列館，全體人員回顧了80多年前紅軍四渡赤水戰役的全過程，深刻領略了毛主席高超的軍事指揮藝術。在敵強我弱的危難時刻，中國共產黨人用智慧和勇氣擺脫敵人的圍追堵截，爭取戰略主動實現北上轉移。歷史是最好的教科書。先輩們不畏艱難困苦、不怕犧牲的革命精神，感染和激勵著在場的每一位人員，在新長征路上，唯有以非凡的勇氣直面艱險，奮勇搏擊，才能行穩致遠，續寫新篇。

     21日晚上，召開黨委擴大會議。龍信集團黨委副書記蔡颯爽匯報了黨委2021上半年工作及下半年計劃。公司各支部書記分別匯報了2021半年度工作總結和下半年工作計劃。黨建指導員蔣和濤主要對黨建工作與黨務工作關系進行辯證發言。從兩者特征、本質、核心、重點、主題進行分析說明，他表示，黨建工作和黨務工作是辯證統一的關系，沒有黨建工作，黨務工作就成了無本之木；沒有黨務工作，黨建工作就缺了外在呈現，建在“心”上的黨建，才能贏得民心，務在“實”處的黨務才會產生效果。龍信集團黨委書記、董事長陳祖新表示，此次來到遵義，全體黨員干部要汲取遵義會議精神和紅軍長征精神的深刻內涵，內化于心、外化于行，找準戰略定位，集思廣益、勇往直前，全面推進公司改革創新轉型，完成新時代下的歷史性超越。

??黨史學習

??22日上午，邀請到遵義會議紀念館首任館長孫憲權的孫女、遵義市紅色文化傳承人孔霞為龍信集團全體黨員講授黨課。首先，孔老師介紹了遵義自然、人文背景、城市精神，引人入勝。隨后結合圖文事例、視頻資料等內容真實生動地講述了遵義會議的歷史背景、會議主要內容及成果、遵義會議精神及啟示等。全體黨員通過黨課學習，進一步深刻領會了“堅定信念、實事求是、獨立自主、勇闖新路、民主團結”的遵義會議精神。對于每一個龍信人而言，走好新時代的長征路，需要腳踏實地立足崗位、積極營造風清氣正的工作環境，不斷激發干事創業熱情。當然，事物發展不會一帆風順，要從長征精神和遵義會議精神中汲取前行力量，不斷鼓舞自身迎難而上、勇克難關，最終達到理想彼岸！

??22日上午，召開了2020年度優秀黨員表彰大會。龍信集團黨委副書記、總經理唐愛東宣讀2020年度優秀黨員表彰文件。龍信集團黨委書記、董事長陳祖新，黨委副書記、總經理唐愛東為優秀黨員頒發榮譽證書并合影留念，為6-7月入黨黨員頒發政治生日賀卡共同過政治生日。

??22日下午，龍信集團在遵義大酒店召開建設板塊年中會議。與會人員分別聽取各分子公司負責人和集團各條線負責人匯報上半年經營情況、目標指標完成情況、存在問題和下階段工作計劃。

集團常務副總何咸軍匯報經營、行政人事條線工作

集團財務總監樊忠飛匯報財務條線工作

集團安全總監馬漢忠匯報安全條線工作

集團總工殷廣玉匯報技術質量條線工作

副總經理趙同慶匯報信息化工作

監事秦衛華匯報審計條線工作

黨委副書記、工會主席蔡颯爽匯報黨工團工作

??龍信集團副董事長王裕達就股權改制相關事宜進行匯報。主要對集團股份制改革方案、股權重組專項方案、改制領導組及工作小組成員、改制后運營管控方案等情況作詳細說明。此次深化改革，對于集團完善體制機制和治理結構，把握未來發展方向，重新點燃干事創業熱情具有重要意義。

??各分子公司和集團條線負責人等與會人員認真聽取方案后表示，改革創新是龍信集團高質量發展的有效路徑，在企業發展的特殊時期到轉折之城遵義召開建設板塊年中會議，對完成好集團改革發展各項任務具有重要的現實意義。對于此次改制方案十分擁護并支持，后續將配合領導小組推進階段性清算和股權改革工作落地落實。

??龍信集團房產公司執行董事陳伯元表示，在中國共產黨成立100周年之際，龍信集團在遵義隆重召開建設板塊年中會議，此次會議必然會成為集團發展史上具有轉折意義的重要會議。此次股份制改革，是順應時代發展變化，推動龍信可持續發展戰略的第一步。此外，陳總從SWOT分析理論中“優勢、劣勢、機會、威脅”四個角度闡述了龍信目前發展情況和未來思考方向。他表示，建設板塊管理層人員要認清形勢，找準方向，善于改變，在此次活動中有所學，知行合一，積極為企業出謀劃策，為實現百年龍信夢貢獻自己的力量。

??龍信集團黨委副書記、總經理唐愛東表示，龍信集團多年來取得的成績，來之不易，得益于黨的領導和公司黨委、董事會、經營層的正確決策和堅定執行。今年是建黨100周年，也是集團關鍵的轉折之年。在公司改革發展的特殊時期到遵義召開建設板塊年中會議，意義重大。通過股份制改革，建立適應企業長效發展的體制機制，制訂全新的薪酬績效考核方案，激發人才創新創造活力，有效提升員工獲得感、幸福感、歸屬感，為百年龍信共同造夢、圓夢。最后，全體龍信人要學會以史為鏡、以史鑒今，通過百年黨史教育，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，共同走好新時代龍信發展的的長征路！

??龍信集團黨委書記、董事長陳祖新作總結發言。他表示，此次來到遵義，深刻體會了遵義會議對中國革命的重大意義。從鴉片戰爭到辛亥革命最后到中國共產黨的誕生，無數仁人志士苦苦探索救國救民的道路。歷史發展不是一帆風順的，中國共產黨人始終擁有堅持真理、修正錯誤的勇氣，我們要汲取智慧偉力，在企業發展的特殊時期開好局，充分解決企業存在的問題，確?；鶚I長青。此次以股權改制為依托深化企業改革創新，對于龍信而言，也是公司發展歷史中的重大轉折。我們要處理好個人、企業與國家的關系，經營層和投資者的關系，不斷優化組織架構、治理結構、績效考核、風險管控等，并且培養一批想干事、能干事、干成事的精英隊伍，帶領全體員工走上新征程，續寫新輝煌！

??使命重在擔當，實干成就未來。值此中國共產黨成立100周年之際，全體龍信人要沿著時代發展的主旋律，順勢而為、乘勢而上，為集團新征程奮力譜寫高質量發展新篇章！